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16 abril 2008

CLASSIFICAÇÃO FUNCIONAL DOS DESIGNERS

(publicado em 16.04.08)

Designer Coordenador ou Supervisor

Nas pequenas empresas é o próprio dono; nas maiores, o profissional com formação específica na área, com mais de sete anos de experiência, Ele planeja e conceitua a criação, supervisiona as atividades das áreas de crição e produção. Entrevista, seleciona, contrata e demite profissionais. Faz a ligação entre sua área e a comercial e a administrativa. Sempre que necessário, relaciona-se diretamente com os Clientes. É o representante técnico da empresa.

Designer Sênior

Profissional com formação específica na área, com no mínimo seis anos de experiência. Dirige os projetos de outros designers menos qualificados na criação, desenvolvimento e finalização.


Designer Pleno

Profissional com formação específica na área, com no mínimo quatro anos de experiência. Cria e desenvolve projetos, orientando designers menos qualificados.

Designer Júnior

Profissional com formação específica na área, com no mínimo dois anos de experiência. Desenvolve e finaliza projetos.

Trainee

Profissional recém-formado, com pouca experiência. Dá suporte aos outros na finalização de projetos.

Estágiario

Estudante que irá acompanhar as várias fases dos projetos para complementar seu aprendizado acadêmico, eventualmente realizando tarefas simples, sempre supervisionado por um designer experiente.

Texto extraido do livro "Viver de Design", 3ª Edição, Strunck, 2AB


Para adquirir o livro: 2ab.com.br/loja.phtml?f=1&cprod=15&sess=0e17512f21d0db4f3665c6a3b5245df8

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